工会表现出保护其权利的责任?

Jingchu.com（Hubei Daily）新闻（通讯员Duan Bo）“工会确实是我们的家庭！已经欠了一年多的艰难钱了，现在我终于感到很容易了。”最近，在荷贝省北京贸易工会联合会的劳工争端调解室，移民工人张，持有县工会联合会的手，并表示这很兴奋。这项工资行动的运作已成功收回了河南和河南省的252万元人民币的省份，该省的工资为205名移民工人。 “工会 +人力资源与社会保障 +法院 +审核者 +司法机构”保护劳工权利的机制。图片由通讯员提供 面对一家公司的复杂情况，该公司暂停了由犯罪分子的工资和合法人员的生产和欠款，南松县工会联合会进行了人力资源，因此安全，司法和其他部门，并乘坐数千英里前往河南省Huixian城市的Baiquan Town，持有走廊拖欠案。工会调解员为他们的专业福利提供了完整的比赛。一方面，他们向公司中的合法人员传授劳动法，法规和政策，并阐明工资的法律后果；另一方面，他们在深层工人团体中进行心理咨询，并建立了“需求直接火车”机制，以确保将员工的声音发送到“零延迟”。 “我们不仅应该看着员工的钱包，而且还为企业留下了道路。”张道洪（Zhang daojun）是县工会联合会调解人联合会中调解人的一个钥匙。经过许多连续的咨询周期，该计划“一次性支付了200,000多次安装付款”，最终得到了促进。该计划不仅保护员工的权利和利益，而且还努力争取处理企业缓冲区的时间，并有效地解决了大规模事件的风险。 In recent years, the Nanzhang County Federation of Trade Unions has established a contention mechanism and protection mechanism for "Trade Union + Human Resources and Social Security + Court + Procurates + Judicial", fully incorporated forces, jointly restrained and resolved work and contradictions, care workers and employersYer, and realized the intensive and efficient "a conflict" conflict and dispute of "business, and discussed, and" regulation, penalties, litigation,帮助和实施”。解决了165项论点，为移民工人恢复了超过2461万元的经济损失，而移民工人得到了员工和社会的认可。这种交叉的调解是对工会对工会对雇员的承诺的明确描述。 “当权利保护服务尚未完成时，他们只是在发展县贸易工会联合会副主席昆·凯奇（Quan Kecheng）表示，他将继续改善“工会 + n”权利保护合作权的权利，探索建立了一种联系的机制，可以保护其他地方移民工人的权利和利益，以便工人和群众真正感觉到“工会周围的工会”。